남양주시 공고 제2022?525호

남양주시 단시간근로자(한부모 가사서비스 지원 사업) 채용 공고

2022년도 남양주시 단시간근로자 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 3월 14일

남양주시장

1. 채용분야 및 인원

2. 근무조건

가. 계약기간 : 2022. 5. ~ 11. 중 계약기간

나. 근로시간 : 월~금(20시간) 주1회 1가정 4시간 파견근무

다. 급 여 : 시급 11,141원(식대포함), 주휴수당?교통비 지급

※ 2022년 남양주시 기간제근로자 임금편성기준 준용(‘22년 경기도 생활임금 시급 11,141원 적용)

※ 4대보험 및 주민세?소득세 공제 전 금액임.

라. 4대보험 : 건강보험(노인장기요양보험 포함), 국민연금, 고용보험, 산재보험

3. 응시자격

가. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 남양주시로 되어 있는 자

나. 가정관리사 및 정리수납전문가 자격증 취득자

다. 가정관리사 및 정리수납전문가 자격증 과정 수료 가능자(집합교육)

※ 교육비 무료, 검정료 본인 부담

라. 남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제7조에 의한 결격 사유가 없는 자

4. 선발절차

가. 1차 서류심사 : 자격요건 심사

※ 선발 예정인원의 2~4배수 범위 내 선발할 수 있으며 배수 범위는 응시자

현황 등에 따라 변동 가능

나. 2차 면접심사 : 직업관, 성실성, 업무수행 적합성 및 능력 심사

※ 다자면접 방식(1차 합격자 동시면접)

※ 2차 면접 점수로만 최종합격자 결정(서류심사 점수 미반영)

5. 응시원서 접수 및 구비서류

가. 접수기간 : 2022. 3. 14.(월) 09:00 ~ 4. 4.(월) 18:00

나. 접수방법 : 이메일(권장), 등기우편

- 코로나19 확산 방지를 위해 방문접수는 받지 않음

- 이메일 : cdoria@korea.kr

(이메일 제목은 “한부모가사서비스-단시간근로자-이름“으로 할 것)

- 등기우편 : 경기도 남양주시 다산지금로 16번길 95 남양주시청 여성아동과

우)122284

※ 4. 4.(월) 18시까지 도착분에 한하여 접수 처리, 접수 사실은 응시원서에

기재된 핸드폰 번호로 문자 발송 예정

※ 문의전화 : 031-590-8120(여성아동과 가족다문화팀)

다. 제출서류

① 공고문 첨부서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용동의서 각1부.
※ 반드시 첨부된 양식 사용, 서명은 반드시 자필서명

② 주민등록초본 1부.

③ 서류심사 증빙서류 각1부(해당자에 한함).

- 가정관리사 및 정리수납전문가 자격증 사본

- 취업지원대상자증명서

6. 채용일정(예정)

가. 채용공고 : 2022. 3. 14.(월) ~ 4. 4.(월)

나. 서류심사 : 2022. 4. 5.(화) ~ 4. 6.(수)

다. 면접심사 : 2022. 4. 7.(월) ~ 4. 8.(화)

라. 양성교육 : 2022. 4. 12.(화) ~ 4. 22.(금)

마. 최종합격 통보 : 2022. 4. 25.(월) 이후

※ 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능하며, 상세일정에 대하여는 추후 안내

※ 합격자 개별 유선 통보

7. 유의사항

가. 본 사업은 고용노동부 2022년 경기도 일자리 정책마켓 공모사업에 선정된 사업이며, 선발모집 및 요건은 『남양주시 기간제 및 단시간근로자관리규정』을 따르고 있습니다.

나. 채용관련 일반사항

- 기관 사정상 불가피한 경우 근무일수가 조정될 수 있습니다.

-『남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정』에 의거 근로계약의 반복갱신 등의 경우, 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과한 경우 채용 불가합니다.

- 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고
(재공고시 서류전형을 통과한 응시자는 기 접수 응시서류로 갈음)

다. 응시자격, 결격사유 관련사항

- 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

- 제출한 서류는 요청 시 반환 가능합니다.(합격통지일로부터 14일이후)

* 채용서류의 반환에 관하여는 ‘홈 > 남양주 소식 > 모집공고/일자리’에 위치한 공지문

‘채용서류 반환에 관한 안내’를 확인하여 주시기 바랍니다.

- 최종 합격 후 응시자격 증명 등을 위하여 별도의 서류를 요구할 수 있으며, 제출된 서류가 허위로 판명될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

- 추후 결격사유 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다.

8. 첨부서류

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용동의서 각1부.

※ 반드시 첨부파일을 확인하세요.